Leadership
Découvrez nos formations
Pour apprendre, progresser, transformer
Chez GT Conseil, chaque programme est pensé pour allier exigence, clarté, et efficacité. Nos formations s’appuient sur la Négociation Raisonnée de Harvard, le leadership collaboratif, la communication assertive et les outils de résolution de conflit. Elles sont toutes ancrées dans des situations réelles et conçues pour un transfert immédiat sur le terrain.
Leadership
Leadership en fonction Transverse
C’est une méthode dynamique alliant outils de management de projet et mises en situation. Les participants développeront leur leadership grâce à la découverte d’outils qu’ils pratiqueront afin de renforcer leur communication et leur posture pour faire adhérer et convaincre leurs interlocuteurs en interne comme en externe.
Leadership
« Leadership en fonction Transverse »
Durée : 2 jours
Public concerné
Tout chef de projet junior ou confirmé souhaitant construire et développer son leadership.
Pré-requis
Aucun pré-requis pour cette formation.
Méthode & Pédagogie
Alternance d’outils et de mises en situation professionnelle ou décalée, avec débriefing individualisé.
Leadership Managérial
C’est une méthode dynamique alliant outils de management et mises en situation. Les participants développeront leur leadership grâce à la découverte d’outils qu’ils pratiqueront afin de renforcer leur communication et leur posture pour faire adhérer leurs équipes et les convaincre.
Leadership
« Leadership Managérial »
Durée : 2 jours
Public concerné
Tout chef de projet junior ou confirmé souhaitant construire et développer son leadership.
Pré-requis
Aucun pré-requis pour cette formation.
Méthode & Pédagogie
Alternance d’outils et de mises en situation professionnelle ou décalée, avec débriefing individualisé.
