Cohésion d’Équipe & Posture Professionnelle
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Pour apprendre, progresser, transformer
Chez GT Conseil, chaque programme est pensé pour allier exigence, clarté, et efficacité. Nos formations s’appuient sur la Négociation Raisonnée de Harvard, le leadership collaboratif, la communication assertive et les outils de résolution de conflit. Elles sont toutes ancrées dans des situations réelles et conçues pour un transfert immédiat sur le terrain.
Cohésion d'Équipe & Posture Professionnelle
Au cours d’ateliers d’intelligence collective, de jeux de rôles, les participants sont sollicités sur les différents sujets de management afin de faire émerger des prises de conscience, des outils, des situations et des attitudes permettant de renforcer leur rôle de manager...
Module Managers
C’est une méthode dynamique alliant outils de communication et mises en situation. Au cours d’ateliers d’intelligence collective, de jeux de rôles, les participants sont sollicités sur les différents sujets de management afin de faire émerger des prises de conscience, des outils, des situations et des attitudes permettant de renforcer leur rôle de manager.
Cohésion d’Équipe & Posture Professionnelle
« Module Managers »
Durée : 2 jours
Public concerné
Toute personne ayant à encadrer une équipe.
Pré-requis
Aucun pré-requis pour cette formation.
Méthode & Pédagogie
Pédagogie active avec exercices pratiques et jeux de rôle.
Module Collaborateurs
Au cours d’ateliers d’intelligence collective, de jeux de rôles, les participants sont sollicités sur les différents sujets de management afin de faire émerger des prises de conscience, des outils, des situations et des attitudes permettant de renforcer leur rôle de manager...
Cohésion d’Équipe & Posture Professionnelle
« Module Collaborateurs »
Durée : 2 jours
Public concerné
Pédagogie active avec exercices pratiques et jeux de rôle.
Pré-requis
Aucun pré-requis pour cette formation.
Méthode & Pédagogie
Pédagogie active avec exercices pratiques et jeux de rôle.
